哈尔滨道外区:加强专业化队伍建设 提升基层监督效能

“原来觉得自己在基层一线工作多年，解决工作中的问题已经游刃有余。听了今天的典型案例交流分享，才知道原来还有这么多新情况、新办法。”近日，在黑龙江省哈尔滨市道外区纪委监委组织的案例教学活动中，参与提级培训的崇俭街道纪工委专职干部王蕊谈起收获如是说。

提级培训是哈尔滨市道外区纪委监委打造基层专业化纪检监察干部队伍的具体举措之一。道外区纪委监委积极探索基层纪检监察工作新模式，通过提升基层纪检监察人员专业能力，不断强化基层监督效能。

针对一些基层纪检监察干部遇到问题线索不知如何下手的情况，该区对26个镇（街）纪检监察机构人员配置、学历专业等情况进行梳理，由基层纪检监察干部“点单式”提出培训需求，根据能力短板制定精准化、个性化教学计划。

在实际培训教学中，将更具有实践指导性的办案一线“活资源”转化为培训教学教材，推动培训由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，提升基层纪检监察干部监督检查、审查调查能力，强化基层监督力量。

该区纪委监委还通过制定首任街镇纪检监察干部轮训制度，开展“以案代训”“优秀干部上讲台”等活动，组织全区镇（街）纪检监察机构91名基层纪检干部全程参与巡察、办案，探索破解基层纪检监察干部“水土不服”“人岗不适”等难题，确保街镇纪检监察干部队伍既精又优，为提升基层监督治理效能注入动能。（哈尔滨市纪委监委 || 责任编辑 周振华）