呼兰区纪委监委“三个结合”抓落实推动监督精准发力

呼兰区纪委监委坚持找准职责定位，注重抓好“三个结合”，持续精准发力，形成监督常态，以实际成效推动深化能力作风建设“工作落实年”活动走深走实。

坚持与压实管党治党责任相结合，定向提示促履责。呼兰区纪委监委制发《呼兰区区级领导履责提示工作办法（试行）》，并向区级领导发出工作提示，提示区级领导认真研读工作办法，带头严格落实管党治党责任，督促分管部门、地方及所包联党建联系点“一把手”及领导班子其他成员坚定不移落实全面从严治党主体责任，确保责任履行到位。聚焦关键节点，“点对点”向区级领导发送工作提示，提示其督促职责范围内“一把手”系统施治、纠树并举，推进作风建设常态化长效化。

坚持与纠“四风”树新风相结合，推动常态建机制。制发《呼兰区纪委监委纠“四风”树新风工作办法（试行）》，建立组织领导、纠治重点方向和方式方法、问题处置、风腐同查、追责问责、通报曝光、以案促改、强化考核等8章28条工作机制。实行“室组+”联合监督，党风政风监督室划重点、明方向，督导监督检查室、审查调查室、派驻纪检监察组与对口联系单位、驻在监督部门聚焦关键节点，围绕工作办法规定的检查内容，协同联动开展纠治“四风”监督检查10次，针对发现的问题下发纪检监察建议书、工作提示函7份。

坚持与整治群众身边不正之风和腐败问题相结合，上下联动抓调研。针对有的乡镇（街道）纪（工）委监督缺位、不会监督、不善监督，农村集体“三资”管理混乱等问题，督导各乡镇（街道）纪（工）委从村级“三务”公开破题，全面梳理本乡镇（街道）查处的农村集体“三资”管理方面的典型案件，精准分析研判，总结4方面共性问题，拟定对策建议42个，撰写村级“三务”公开调研报告14篇，并由监督问责工作专班统一形成汇编，拾遗补漏，指导工作，固化成果。