用忠诚书写担当 用奉献践行初心
记全国纪检监察系统先进集体、哈尔滨市纪委监委党风政风监督室

薄雾清晨中，早市里升起的第一缕袅袅炊烟、公园里传出的第一声清脆鸟鸣、街路上缓缓驶来的第一辆清扫车……这一幅清晨图景，是岁月静好、安然恬淡，却也是哈尔滨市纪委监委党风政风监督室连夜加班后，最常见的画面。如果问党风政风人的加班频次，他们会笑称“那不如算一下没加班的日子，会更容易……”看似玩笑，却是实情。
    党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里；人民群众反对和痛恨什么，就坚决防范和纠正什么。监察体制改革以来，哈尔滨市纪委监委党风政风监督室累计牵头推进该市纪委监委重点专项整治60余项，一锤紧着一锤敲，取得了一个又一个的战果。2022年，全国纪检监察系统先进集体的殊荣就是对这个优秀集体的肯定与褒奖。

在哈尔滨市纪委监委“大监督”体系建设中，党风政风监督室承担着牵头和协调的工作重任，工作重心从最初的“作风监督”转变为“统筹监督”，是市纪委监委监督工作“一体化”的重要“枢纽”，承上启下，点多面广，任务繁重，“大管家”的称号当之无愧。

综合协调贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等情况的监督检查，贯彻落实中央八项规定精神、纠治“四风”，整治群众身边腐败和作风问题，党内监督问责，协助市委推进党风廉政建设责任制和政治生态建设，承接省纪委监委、市委党风廉政建设和作风监督各项工作，统筹协调7个监督检查室、32个派驻纪检监察组，指导18个区县（市）纪委监委各项监督工作……在扫黑除恶的战场上、在专项整治的最前沿、在疫情防控的第一线，党风政风人的身影无处不在。

为了让繁杂的工作条理清晰、取得实效，党风政风监督室转变思维，创新提出了“四转变”监督工作思路：抓实政治监督，制定年度任务清单，强化建设成效考核，实现从“有形”向“有效”转变；抓细日常监督，管住关键少数、抓住关键环节和关键节点，实现从“被动”向“主动”转变；抓深专项监督，推行标准模板、深挖典型案件，实现从“量变”向“质变”转变；抓牢体系建设，打破信息“孤岛”，推进各项监督统筹衔接、贯通融合，从“治标”向“治本”转变。

“越是艰难越向前”“冲锋在前、负重攻坚”的奋斗姿态是党风政风监督室纪检监察干部的日常工作状态。

2018年，该室牵头开展“天价烟”整治，一举拉开了全国烟草行业整治序幕，相关查处工作获得中央纪委国家监委好评。

2019年开始的扫黑除恶专项斗争，更是检验了党风政风人的忠诚与担当。作为涉黑涉恶腐败问题专项整治领导小组办公室，该室统筹协调全市纪检监察机关“打伞破网”工作，既是参谋部，也是主战场。

对上，他们闻令即动，常常是夜里10点接办线索、连夜分转；对下，他们沟通协调、统计报表、汇总文稿、分析规律。2019年5月，中央第十四督导组进驻哈尔滨，该室全员上岗，昼夜连轴转，连续奋战11天。扫黑除恶专项斗争以来，该室实行重点线索日报告、重要案件周报告、常规数据月报告，以“零差错”“零贻误”得到中央扫黑除恶督导组充分肯定。2021年，哈尔滨市纪委监委党风政风监督室获评全国扫黑除恶专项斗争先进集体。

牵头中央第六巡视组对哈反馈意见16项、对省反馈意见涉哈事项23项整改任务，39项任务全部按期整改完成；高标准推进政法队伍教育整顿，线索办结率实现“三个100%”……党风政风监督室用一个个叫得响的工作成绩，树起了他们“敢打硬仗、能打硬仗”的大旗。

近年来，一系列工作取得显著成效：人防领域专项整治工作经验被中央纪委国家监委宣传推广；纠治“四风”工作3次代表全省接受中央纪委国家监委专项调研；“大棚房”、政治监督、打“伞”破“网”、协同推进政法队伍教育整顿、优化营商环境等多项专项整治工作在全省介绍经验。

“既是荣誉，也是压力，每一次经验介绍，都是对我们的一次促进，也时时提醒我们一刻也不能放松。”哈尔滨市纪委监委党风政风监督室有关负责人说。

全年无休是常态，加班加点是“小菜”，上级的要求、工作的需要、领导的命令，就是“标兵就位”的口令。多年来，党风政风监督室无私奉献，以优良作风创下了优良口碑。

2020年春节，突如其来的新冠肺炎疫情改变了所有人的生活方式，也叠加了该室的工作压力。统筹疫情防控监督，就意味着疫情不灭、防疫不止、工作不停。大年初二，该室就已经开始了24小时在线办公的“疫情工作模式”’。制发方案、汇总数据、梳理案例、一场抗疫监督战就这样静静展开。

在疫情防控最艰难时刻，该室干部全员上岗，白天直插一线，走街串巷监督检查，晚上汇总数据、完成专报。100多天的疫情防控攻坚战中，他们每天一次报表、每三天报告一次综合情况，130份工作报表、57次情况专报……回望疫情防控监督工作，按照市纪委监委的统筹部署安排，该室协调组织全市各级纪检监察机关持续开展多轮次、不间断监督检查5万余人次。白天巡回督战、晚上汇总把关，90余份提示、270余份监督报告、580余份统计报表，记录着党风政风监督室党员干部的坚实足迹，也交上了一份面对疫情大考的作风答卷。

惟改革者进、惟创新者强，惟改革创新者胜。

面对高质量监督的新要求，党风政风监督室先后牵头制定了《哈尔滨市纪委监委监督工作办法》《监督工作联席会议机制》等十几项创新工作制度，推出了《监督工作手册》《专项整治工作手册》《党内谈心谈话记实手册》《监督统计数据“一表通”》等多项创新载体，让抽象的监督形象化，有了标准、有了抓手。

多年来，党风政风监督室聚焦群众“急难愁盼”和群众身边“微腐败”，有力推动解决了小区配套设施建设迟缓、企业拖欠农民工工资等一批群众反映强烈的“操心事、烦心事、揪心事”。

哈尔滨市道里区医保中心群众办事难问题被媒体曝光后，该室结合这一问题“主动向前”，举一反三，组织全市开展“小衙门坏作风”“窗口单位形式主义官僚主义”等专项整治，相关案例成功入选中央纪委国家监委指导性案例。针对基层干部反映强烈的“微信办公群多”“通知提示多”“填表报数多”问题，组织各地各部门集中开展“三多”问题专项整治。

持之以恒纠治“四风”，制作落实中央八项规定精神“口袋书”，开展制度建设回头看；聚焦优化营商环境，在各办事窗口发放“营商环境监督卡”，营造“主动接受监督，人人参与监督”的浓厚氛围；制定《哈尔滨市党政机关及公职人员政商交往正负面清单》，通过“十可以”“十禁止”，规范政商交往界限，着力构建既“亲”又“清”新型政商关系；深入开展“能力作风建设年”活动，坚持向不良作风问题“亮剑”、向顽瘴痼疾“动刀”……助力推进风清气正政治生态建设，党风政风监督室探索实践的步伐从未停歇。

大局面前不讲条件，困难面前以我为先，哈尔滨市纪委监委党风政风监督室全体纪检监察干部用斐然成绩写就忠诚干净担当的无悔誓言。

 

来源：黑龙江日报