黑龙江：严管厚爱激励干部担当作为

黑龙江正处于振兴发展的关键时期，提振党员干部干事创业精气神尤为重要。今年以来，黑龙江省纪委监委深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，注重释放监督执纪执法正向效应，践行纪检监察机关也是干部之家理念，打出激励党员干部敢于担当、积极作为“组合拳”。

全省纪检监察机关把正确运用政策策略贯穿监督执纪执法全过程，准确运用“四种形态”，具体落实“三个区分开来”，坚持实事求是、客观公正，严格依规依纪依法，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。规范准确用好问责利器，健全完善问责启动、提级审核和专项评查制度机制，坚决防止问责泛化、简单化。从严惩治诬告陷害行为，及时开展澄清正名，旗帜鲜明惩处诬告者、保护干事者，增强干部放手担当的底气勇气，激发干部创业创造的动力活力。将回访教育作为激励“跌倒”干部担当作为的有力举措，做深做细思想政治工作，对彻底改正错误、工作表现突出的干部，支持组织部门大胆用起来，促进干部从“有错”向“有为”转变，让党员干部感受到监督执纪执法的温度，为干事创业营造良好的政治生态环境，为加快建设勤廉龙江提供坚强保障。