中共宾县人社局党组关于巡察整改阶段进展情况的通报

根据县委统一部署，2019年9月16日至10月15日，第一巡察组对人社局党组进行了巡察“回头看”。2020年1月15日，巡察组向人社局党组织反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

对于县委第一巡察组反馈的意见，我局党组高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效，第一时间成立以局党组书记、局长战继和同志为组长，其他班子成员为副组长，各二级机构负责人为成员的整改落实工作领导小组。同时，按照党要管党、全面从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。

二、整改落实情况

（一）党的政治建设方面

1.落实主体责任不到位,政治站位不高,对巡察整改工作重视不够,整改不到位。

整改措施：成立整改落实工作领导小组，对局属各支部强化管理，健全支部组织构架，明确分工，认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，并对支部党务工作者进行了集中培训，提升了党务工作能力。

2.领导班子成员分工不合理。

整改措施：召开党组会集体讨论，重新调整局领导班子分工，明确班子成员分管领域，并及时下发分工文件。

3.制度建设缺失,执行不到位。

整改措施：建立健全了相关工作制度，印发《人社局工作制度汇编》到各部门，严格监督各部门规章制度执行情况。

（二）党的思想建设方面

4.“两学一做”学习教育走形式。

整改措施：利用支部学习、“不忘初心、牢记使命”主题教育等丰富多样的学习方式，制定详细的学习计划，调动党员干部学习积极性，局党组不定期对各支部学习开展情况进行监督检查，有效的整改了学习笔记不规范问题。

（三）党的组织建设方面

5.基层党的组织生活不严肃,非党人员从事党的工作。

整改措施：严格按照相关规定，重新对支部党组织构架进行调整，整改了非党人员从事党的工作问题，保证了基层党组织生活的严肃性。

6.发展党员程序不规范,党费收缴未按时足额。

整改措施：开展党务工作者培训工作，认真学习《中国共产党发展党员工作细则》，严格按要求发展党员，保证新发展的党员质量及发展党员程序的规范性。组织党务工作者认真学习《中国共产党党费收缴、使用和管理规定》，严格对照党章和相关规定，明确党费缴纳比例，党费收缴不足部分及时进行了补缴，对长期生病、家庭困难及长期不缴纳党费人员，已上报至县委组织部，有效的解决了党费收缴未及时足额问题。

(四)党的作风建设方面

7.服务意识不强,担当作为不够。

整改措施：通过“一把手走流程”等方式，从走流程亲身体验的业务中认真梳理，精简办事流程并张贴公布。对信访17人都进行了多次约谈，政策解答。通过开辟军人绿色通道、设立优秀共产党员窗口、窗口工作人员培训等工作方法，大大提升了窗口工作人员服务意识，提高了办事效率。局纪委牵头对窗口单位服务进行了多次抽查检查。

8.对单位干部职工管理不到位,机关工作纪律不严。

整改措施：对全局工作纪律加强了监督监管，完善了请销假制度和手续，局纪检部门对在检查中发现的迟到早退人员在全局进行通报。规范请假条、请假条达到“三有”，有起始时间、有请假日期、有领导签字。

（五）党的纪律建设方面

9.不重视单位财务管理,财务机构虚化,职能弱化。

整改措施：我局已经更换财务人员，并建立相应财务管理制度，并加强财务人员培训，让财务人员掌握相关财务知识，加强规范财务管理，会计公司代账已报财政审批备案。

10.单位财务建账不规范,缺少财政监管;往来明细账科目名称不准确。

整改措施：财务人员进行业务学习，并制定学习计划，有针对性分阶段地学习，提高我局财务人员的业务素质。对账目和账簿进行规范，总帐处理平衡，账实相符。相关内容填写不全的填写齐全，并在今后工作中严格执行财务管理各项制度。

11.违反现金管理规定,库存现金余额大,大额支付现金。

整改措施：制定财务制度，财务人员培训学习方案和计划，并对问题款项进行核实说明情况，规范支出和现金管理。并杜绝此类现象发生。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0451-51771596；邮政信箱迎宾西路一号宾县人力资源和社会保障局，邮编150400；电子邮箱bxldj51771592@163.com.

人社局党组

2020年6月15日