用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风

用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风

出处

典出春秋战国时期的《墨子·尚贤》。

背景

在《尚贤》中，墨子指出：“尚贤者，政之本也。”为政之要，在于用人。选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，不仅关系干部自身发展、关系人民群众利益，更关系到党和国家事业的兴衰成败。

解读

“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”意思是，任用一个有才有德的人，就会有很多有才有德的人齐齐出现；见到有才德的人就想着与他齐平，就会慢慢形成良好的社会风气。

把好关口，坚决杜绝“带病提拔”。源头是领导干部的入口，这个入口拧不紧，就会出现买官卖官、跑官要官、“带病提拔”等病因，这样的病会传染，不做好把脉问诊将会贻害无穷。“带病提拔”的领导干部严重污染地方政治生态，助长跑官要官、买官卖官的不良风气，滋生官场腐败，甚至产生“塌方式”腐败，动摇党的执政根基，必须坚决防止。

选贤任能，坚决杜绝“预定形式”。选人用人是政治生态的“第一风向标”。倘若我们总想着“选自己人”、搞“私人订制”，而非真正选贤任能、量才授任，其结果会让“听话型”“服务型”“关系型”干部受重用，真正德才兼备的干部就会被冷落。长此以往，势必严重挫伤真才实干者的积极性，进而导致“千里马”卧槽，“老黄牛”撂挑，关键时刻帐下必定无人可用。这样的选人用人，与干部选拔的严肃性、公正性、公开性严重背离，如果不加以杜绝，正确的用人导向就无法树立，良好的政治生态就无法形成。

严守规定，坚决杜绝“不正之风”。国以人兴、政以才治，干部是带领群众前进的“火车头”。唯有坚持严字当头，切实贯彻落实组织人事工作要求，匡正选人用人风气，才能确保选人用人质量，真正把好干部及时发现出来、精心培养起来、合理使用起来。要坚持民主公开，反对干部选任“少数化”；坚持五湖四海，反对干部选任“圈子化”；坚持选贤任能，反对干部选任“私利化”。

（音频来源：哈尔滨市香坊区纪委监委）